En el concejo deliberante aprobaron una norma para la erradicación de prácticas discriminatorias

En la reciente sesión del Concejo Deliberante de Salta Capital, se abordó la modificación de una ordenanza clave relacionada con la capacitación en discriminación para los empleados de la administración pública. La Concejal Agustina Álvarez informó sobre esta importante actualización, que amplía las posibilidades de firmar convenios con diversas instituciones para abordar este tema crucial.

Anteriormente, la ordenanza solo permitía la firma de convenios con el INADI (Instituto Nacional contra la Discriminación, la Xenofobia y el Racismo), pero ahora se ha ampliado para incluir la posibilidad de convenios con diferentes organismos a nivel nacional, provincial y municipal, tanto públicos como privados. Además, se agregó la opción de firmar convenios con la AMT (Autoridad Metropolitana de Transporte), el organismo regulador del servicio de transporte público en la ciudad.

La inclusión de la AMT surge como respuesta a las denuncias de discriminación y maltrato hacia los pasajeros en el ámbito del transporte público, especialmente en los colectivos. Esta medida busca abordar de manera más efectiva estas problemáticas y promover un servicio más inclusivo y respetuoso para todos los ciudadanos.

Además de esta modificación, en la sesión se realizaron diversas declaraciones de interés y se destacó la figura del exgobernador Ragone. Sin embargo, la Concejal Álvarez expresó su preocupación por la falta de tratamiento de una ordenanza de referéndum relacionada con el estacionamiento digital. 

Álvarez subrayó la importancia de dar tratamiento a estas cuestiones en el recinto y expresó su preocupación por la falta de avance en proyectos presentados en este sentido en los últimos años.