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Municipalidad de Salta: Nuevos cargos y contratados en el último tramo de gestión
La intendenta Bettina Romero avaló el último día hábil de la pasada semana, dos resoluciones en las que designa nuevos cargos a empleados de planta y contrata nuevos trabajadores en el ejecutivo. El 10 de diciembre asume el nuevo intendente que tiene una transición "complicada".
16/10/2023 Redacción![muni](/download/multimedia.miniatura.a9dedaefbf1002c4.bXVuaV9taW5pYXR1cmEud2VicA%3D%3D.webp)
Son dos decretos los firmados por la intendenta y el secretario Legal y Técnico, Daniel Nallar, quienes avalaron los nuevos nombramientos: el primero de ellos es el 243 con 49 "contratos de locación de servicios"que tienen plazo para "rescindir y dejar sin efecto".
Sobre este decreto, la Municipalidad aclaró que se trata de "renovación de contratos" con personas que ya desempeñaban tareas y roles en el ejecutivo y remarcaron que ninguno pasó a planta permanente.
A pesar de ello, se desconoce el tiempo de vencimiento de los contratos y esto genera preocupación a la nueva gestión ya que asume en menos de dos meses y heredarán compromisos salariales no propios.
El 244
Por otro lado, la intendenta y el secretario legal también firmaron el decreto 244 que "establece que el Ejecutivo Municipal preveerá en el proyecto de Presupuesto Anual de recursos y gastos las partidas correspondientes para la cobertura de Cuadro de la Estructura Orgánica Inferior de planta permanente de 42 trabajadores de distintas secretarías: Movilidad Ciudadana- Legal y Técnica- Jefatura de Gabiente- Prensa y Comunicación- Juventud y Deportes- Gobierno- Cultura y Turismo- Hacienda y Servicios Públicos y Ambiente.
Lo que dispone este decreto es la jerarquización de personas sin respetar ninguno de los procedimientos contemplados para tal fin: concursos, antigüedad, normativas y también puntos del convenio colectivo.
Al sindicalista de la UTM, Pedro Serrudo, le pareció lamentable que en este decreto se haya nombrado a las personas para cargos que aún no han sido creados, puesto que el artículo 3 emplaza a las Secretarías del municipio a que en cinco días remitan a intendencia una propuesta indicando la denominación del cargo de cada uno de los agentes. "Está muy mal, tienen la gente y no el cargo. La gente está indignada. Está fuera de ética. La cobertura tiene que hacerse por concurso, como estipula el Convenio Colectivo de Trabajo, y solo pueden inscribirse quienes sean de planta permanente. Esta cobertura la hicieron en algunas secretarías y a dedo", agregó.