--- canonical_url: "https://eltinterodesalta.com/contenido/8767/final-de-ano-docentes-con-incertidumbre-tras-la-propuesta-de-pago-en-cuotas-del-" title: "Docentes con incertidumbre tras la propuesta de pago en cuotas del bono en 2026" article_type: "Article" main_image: "https://eltinterodesalta.com/download/multimedia.normal.ba34f8a84a1e0621.bm9ybWFsLndlYnA%3D.webp" date_published: "2025-12-11T08:30:00-03:00" date_modified: "2025-12-11T07:07:18-03:00" tags: - "Negociaciones salariales" - "Paritarias docentes" author_name: "Ajuste en educación" category_name: "Política" category_url: "https://eltinterodesalta.com/categoria/14/politica" --- # Docentes con incertidumbre tras la propuesta de pago en cuotas del bono en 2026 ![a](/download/multimedia.normal.ba34f8a84a1e0621.bm9ybWFsLndlYnA=.webp) **El Gobierno de Salta reanudó la mesa de negociaciones salariales con los gremios estatales presentando una oferta que ya genera un fuerte rechazo en el sector educativo: un bono no remunerativo de $180.000, pagadero en dos cuotas de $90.000 en enero y febrero, mientras se pone en jaque la continuidad de la compensación docente.** La propuesta, centrada en incrementos no remunerativos -es decir, no registrados-, fue criticada por no cubrir el desfasaje inflacionario y por crear una profunda incertidumbre sobre los ingresos de los maestros a partir de 2026. La alarma central fue encendida por el Sindicato Argentino de Docentes Particulares (SADOP), cuyo secretario general, Víctor Gómez, confirmó que**la propuesta salarial omite garantizar la continuidad del ítem de “compensación transitoria docente” ($28.700 por cargo), que había reemplazado al Incentivo Docente suspendido.**"En enero no se pagaría," afirmó Gómez, señalando que la continuidad de este componente en febrero aún está en discusión, a pesar de la firme postura de SADOP de mantenerlo. A esto se suma la pérdida del poder adquisitivo.**Los gremios habían solicitado incrementar el porcentaje de aumento de diciembre (fijado en un 5% para cerrar el año), pero la inquietud no obtuvo respuesta.**El sector cierra el año con un desfasaje de 7 puntos respecto a la inflación anunciada, que se estima en un 30%**. En la práctica, el gobierno opta por "parches" no remunerativos en lugar de recomponer el salario básico.** **Denuncia de discriminación gremial** El clima de tensión se agravó con la denuncia del Sindicato de Trabajadores de la Educación de la Provincia de Salta (**SITEPSA**). Su secretaria general,**Victoria Cervera, afirmó que el gremio no fue convocado a la nueva mesa de negociación**, calificando la situación como una muestra de "discriminación sindical" contra las organizaciones más críticas. **Esta exclusión se suma a la quita de licencias gremiales a miembros de la comisión directiva, una medida que, según SITEPSA,**busca silenciar las voces disidentes en la provincia. **Crisis municipal y ajuste inevitable** El panorama se extiende a los municipios. **Marcelo Moisés, presidente del Foro de Intendentes, sostuvo que la mayoría de los gobiernos locales recurrirán al mecanismo de solicitar adelantos de coparticipación a la Provincia (a devolver en seis cuotas) para poder afrontar sus obligaciones salariales.** Moisés confirmó el diagnóstico crítico, reconociendo que la única salida que han encontrado muchos municipios ha sido la de “reducción de personal” y el recorte de gastos en servicios no esenciales. El presidente del Foro concluyó que**la situación es un reflejo de la política nacional, señalando: “La única solución es que se reactive la economía y lo que estamos viendo es que eso no va a pasar..**. esto es a lo que nos está llevando la dirección del país y que la gente está apoyando.” --- *Contenido creado y optimizado para IA con [Medios CMS](https://medios.io)* — Plataforma profesional para la gestión de medios digitales y portales de noticias.