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title: "Advierten por el impacto previsional de la alta informalidad laboral en Salta"
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date_published: "2026-11-13T08:00:00-03:00"
date_modified: "2026-11-13T08:51:28-03:00"
tags:
  - "Crisis económica"
  - "Desempleo"
author_name: "Trabajar sin aportes"
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# Advierten por el impacto previsional de la alta informalidad laboral en Salta

**![image](/download/multimedia.normal.83671d6e0fa73fdb.bm9ybWFsLndlYnA%3D.webp)**

**Un relevamiento técnico del Instituto de Investigaciones Económicas de la Universidad Nacional de Salta (UNSa) confirmó que el 52,9% de los trabajadores Salta desarrolla sus tareas en la informalidad —casi ocho puntos por encima del promedio nacional—, golpeando con extrema dureza a los cuentapropistas, a las mujeres y a los hogares de menores ingresos, y encendiendo alertas sobre la sostenibilidad futura del sistema previsional.**

Más de la mitad de la población ocupada en la capital salteña y su área metropolitana trabaja fuera del circuito formal y sin cobertura de seguridad social.  Así lo reveló un informe técnico elaborado por el **Instituto de Investigaciones Económicas de la Universidad Nacional de Salta (UNSa)** —a cargo del licenciado José M. Pabón Loza— con datos correspondientes al segundo trimestre de 2026, donde se detalla que la **informalidad laboral alcanza al 52,9% de los trabajadores de Salta**, superando ampliamente el promedio urbano nacional medido por el INDEC, que se ubicó en el 45% durante el mismo período.

El estudio expone una fractura crítica en el segmento del trabajo independiente: entre los **cuentapropistas del aglomerado salteño, la informalidad trepa al 79,5%**, lo que implica que casi ocho de cada diez trabajadores por cuenta propia operan sin registración formal.  Dentro de este universo, el **73,6% no realiza ningún tipo de aporte previsional** ni cuenta con inscripción en el régimen de monotributo, quedando completamente desprovistos de obra social y cobertura ante contingencias laborales.

Al desagregar las estadísticas oficiales, el informe de la UNSa evidencia que la precariedad laboral reproduce y profundiza las desigualdades socioeconómicas en la provincia. Entre los trabajadores pertenecientes al segmento de menores recursos (primer quintil), la informalidad alcanza un alarmante **88,4%**, mientras que en el sector de mayores ingresos (quinto quintil) el índice desciende al **14,7%**, marcando una brecha superior a los 73 puntos porcentuales entre ambos extremos. El relevamiento advierte también una mayor exposición de las mujeres a la falta de registración, ubicándose la informalidad femenina en el **54%**, frente al **51,9%** registrado entre los varones.

Más allá de la vulnerabilidad inmediata de los trabajadores que carecen de aguinaldo, vacaciones pagas o cobertura médica, el análisis económico advierte sobre las graves consecuencias estructurales de este escenario. Cuando más de la mitad del mercado laboral permanece fuera del esquema contributivo formal, el peso de sostener la recaudación fiscal y la seguridad social recae sobre una base cada vez más estrecha de empleados registrados y empresas que cumplen con sus cargas patronales, generando además una competencia desigual frente al comercio informal.

En el mediano y largo plazo, el fenómeno configura una **bomba de tiempo previsional y fiscal**. Quienes hoy generan ingresos de subsistencia sin realizar aportes jubilatorios llegarán a la edad de retiro sin los años de servicios requeridos para acceder a una jubilación ordinaria, trasladando hacia el futuro una fuerte presión financiera sobre el Estado, que deberá arbitrar mecanismos asistenciales o moratorias para evitar la indigencia en la tercera edad.

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