Paritaria: para los gremios un incremento del 15% en tres tramos es insuficiente

 La última ronda de negociaciones paritarias dejó en evidencia profundas discrepancias y descontento entre las partes involucradas. El ministro de Economía y Servicios Públicos, Roberto Dib Ashur, anunció una propuesta de incremento salarial que no logró satisfacer las expectativas de los trabajadores.

La propuesta presentada por el gobierno provincial contempla un incremento del 15% distribuido en tres tramos a lo largo de los meses de mayo, junio y julio. Sin embargo, este plan no logró calmar las aguas turbulentas de la negociación, ya que los sindicatos demandan ajustes más significativos que reflejen adecuadamente el costo de vida y las necesidades de los trabajadores.

Dib Ashur destacó el esfuerzo económico que representa esta propuesta en un momento en que la recaudación se encuentra por debajo del gasto, generando un déficit preocupante de $14.000 millones. No obstante, esta justificación no fue suficiente para convencer a los representantes gremiales, quienes insisten en la necesidad de medidas más contundentes para garantizar salarios dignos y condiciones laborales adecuadas.

La ministra de Educación, Cristina Fiore, recibió duras críticas por parte de los dirigentes del sector educativo, quienes denunciaron el deterioro progresivo de sus salarios en comparación con otros sectores. Si bien se planteó la posibilidad de abordar este problema a largo plazo, la falta de soluciones inmediatas generó descontento y frustración entre los trabajadores del ámbito educativo.

En otro frente, el anuncio del ministro de Salud, Federico Mangione, sobre el proceso de pase de trabajadores de la salud contratados a designación temporaria, no logró aplacar las tensiones. Si bien esta medida busca brindar mayor estabilidad laboral a estos profesionales, no aborda las demandas más urgentes en materia salarial y condiciones de trabajo.

La presencia de figuras gubernamentales destacadas, como el ministro de Infraestructura y Coordinación de Enlace y Relaciones Políticas, Sergio Camacho, y el secretario de Gestión de Recursos Humanos, Eilif Rise, no fue suficiente para calmar los ánimos exaltados en la reunión paritaria.

Este nuevo capítulo en las negociaciones paritarias deja en claro que las tensiones persisten y que las partes involucradas aún tienen un largo camino por recorrer para alcanzar acuerdos que satisfagan las necesidades de los trabajadores.